株式会社タイキ
全社員一丸となってコスメコンシェルジュ取得に取り組んでいます。
人事企画部 部長
井上晴雄さん
社員の教育やスキルアップをすることで、一層の顧客満足を実現するために日本化粧品検定を導入しました。社内外の打ち合わせ時に共通言語があることで、スピーディな顧客対応につながっていると実感しています。特に男性は化粧品知識ゼロからのスタートが多く、他職種で役立っています。「検定挑戦」という共通目的によるコミュニケーションの活性化にも期待しています!
広報部
栗原由佳さん
募集時にはCC資格の目的やメリットがわかる資料を作成し、メールで社内共有しています。また、CC取得人数がわかる「CC人数カウンター」をゲストルームに設置したところ、興味を持ってくださるお客様が多数!今は会社説明会や研修での商品説明は営業にお願いしをしていますが、CCを取得して自分で説明会ができるようになりたいと思っています。
OEM営業部 主任
芦田いづみさん
もともと受験したかった日本化粧品検定を会社の取り組みで受験・資格取得できました。CC資格を名刺に掲載すると、経験が浅くても信頼してもらえたり、会話が盛り上がるなど嬉しい効果も。
自社で提供していないアイテムの知識など幅広い知識を持て、業務上で役立っています。
社会人になってすぐに目標を持てたこともよかったです!